筑牢护薪防线压实主体责任 城子河区人社局开展政府及国企项目保障农民工工资支付专题培训

为严格落实《保障农民工工资支付条例》，压紧压实政府、国企项目各参建单位工资支付主体责任，从源头防范化解工程建设领域欠薪风险，规范在建项目用工管理，9月4日，城子河区人社局组织开展保障农民工工资支付专题业务培训，辖区相关行业主管部门、在建项目建设及施工单位负责人、劳资专管员参加培训。

本次培训采取政策宣讲与实操教学相结合的方式，依据在建项目“四项制度28项”核查清单，围绕项目基础、资金往来、用工管理三大板块，详细讲解资料归档标准、现场核查要点及常见问题漏洞，明确实名制管理、工资专户、总包代发、工资保证金四项核心制度落地标准。同时，培训解读欠薪法律责任、违规处罚情形、线索处置流程及维权渠道，细化政府投资项目资金拨付、资料留存工作要求，帮助参训人员厘清职责边界、掌握自查实操方法。

培训设置针对性解答企业用工管理难点，有效补齐业务短板。参训人员表示培训内容贴合实际、指导性强。下一步，城子河区人社局将持续抓实欠薪源头治理，强化重点项目常态化监管、核查整改和政策宣讲，切实维护农民工合法报酬权益，筑牢辖区稳定“护薪”屏障。